Sottoscritto l’11/6/2021, tra UNIONMECCANICA CONFAPI e FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL, l’accordo in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità ai dati Ipca, in attuazione di quanto previsto dall’ipotesi di accordo del 26/5/2021

 

Le parti, sulla base della dinamica inflativa consuntivata relativa all’anno 2020, misurata con l’IPCA al netto degli energetici importati, così come comunicata dall’ISTAT il 4 giugno u.s. pari allo 0,5%, hanno definito l’adeguamento del valore dei minimi in vigore al 31/5/2021 come da tabella riportata:

Tenuto conto di quanto previsto dall’ipotesi di accordo di rinnovo del 26/5/2021, e verificato che la rilevazione dell’IPCA non comporta scostamenti sugli aumenti definiti e decorrenti dall’1/6/2021 dal richiamato accordo, i minimi da riconoscere sono quelli riportati nella tabella seguente:

Minimi retributivi in vigore dall’1/6/2021

Le parti, hanno altresì proceduto all’adeguamento dell’indennità di trasferta forfetizzata e dell’indennità di reperibilità in essere alla data del 31/5/2020. Pertanto, a far data dall’1/6/2021 le suddette indennità risultano le seguenti: