La parte datoriale del CCNL per i lavoratori dipendenti delle imprese che esercitano attività agromeccaniche ha pubblicato le nuove retribuzioni
L’accordo sottoscritto lo scorso luglio ha previsto l’erogazione dell’aumento contrattuale previsto per 85 euro nel triennio 2021-2023:
– 25 euro dal 1° luglio 2021;
– 25 euro dal 1° luglio 2022;
– 35 euro dal 1° settembre 2023.
Il contratto ha durata triennale decorre pertanto dal 1.1.2021 e scade il 31.12.2023 e si applica alle imprese che svolgono attività agromeccaniche ed attività affini del settore industriale ed artigianale.
TABELLE RETRIBUTIVE NAZIONALI PER I LAVORATORI DIPENDENTI DA IMPRESE AGROMECCANICHE
parametro |
livello |
Aumento 1/7/2021 |
Aumento 1/7/2022 |
Aumento 1/9/2023 |
---|---|---|---|---|
100 | 6 | 14,29 | 14,29 | 20,00 |
135 | 5 | 19,29 | 19,29 | 27,00 |
150 | 4 | 21,43 | 21,43 | 30,00 |
175 | 3 | 25,00 | 25,00 | 35,00 |
200 | 2 | 28.57 | 28.57 | 40,00 |
220 | 1 | 31,43 | 31,43 | 44,00 |
TABELLE SALARIALI OPERAI ED IMPIEGATI A TEMPO INDETERMINATO
RETRIBUZIONE NAZIONALE CONGLOBATA MENSILE
DECORRENZA 1/7/2021
PARAMETRO |
LIVELLO |
MIN.NAZ. CON C.I.T. |
MIN.NAZ.SENZA C.I.T. |
---|---|---|---|
100 | 6 | 1.329,41 | 1.349.41 |
135 | 5 | 1.534,99 | 1.554,99 |
150 | 4 | 1.622,10 | 1.642,10 |
175 | 3 | 1.774,03 | 1.794,03 |
200 | 2 | 1.921,78 | 1.941,78 |
220 | 1 | 2.040,94 | 2.060,94 |
DECORRENZA 1/7/2022
PARAMETRO |
LIVELLO |
MIN.NAZ. CON C.I.T. |
MIN.NAZ.SENZA C.I.T. |
---|---|---|---|
100 | 6 | 1.343.70 | 1.363,70 |
135 | 5 | 1.554,28 | 1.574,28 |
150 | 4 | 1.643,53 | 1.663,53 |
175 | 3 | 1.799,03 | 1.819,03 |
200 | 2 | 1.950.35 | 1.970,35 |
220 | 1 | 2.072,37 | 2.092,37 |
DECORRENZA 1/9/2023
PARAMETRO |
LIVELLO |
MIN.NAZ. CON C.I.T. |
MIN.NAZ.SENZA C.I.T. |
---|---|---|---|
100 | 6 | 1.363,70 | 1.383,70 |
135 | 5 | 1.581,28 | 1.601,28 |
150 | 4 | 1.673,53 | 1.693,53 |
175 | 3 | 1.834,03 | 1.854,03 |
200 | 2 | 1.990,35 | 2.010,35 |
220 | 1 | 2.116,37 | 2.136,37 |
DECORRENZA 1/7/2021
TABELLA SALARIALE OPERAI A TEMPO DETERMINATO
RETRIBUZIONE NAZIONALE CONGLOBATA ORARIA
LIVELLO |
MINIMO NAZIONALE CON CIT |
3°ELEMENTO 30,44 % |
TOTALE |
---|---|---|---|
6 | 7,87 | 2,39 | 10,26 |
5 | 9,08 | 2,76 | 11,84 |
4 | 9,60 | 2,92 | 12,52 |
3 | 10,50 | 3,20 | 13,70 |
2 | 11,37 | 3,46 | 14,83 |
LIVELLO |
MINIMO NAZIONALE SENZA CIT |
3°ELEMENTO 30,44 % |
TOTALE |
---|---|---|---|
6 | 7,98 | 2,43 | 10,41 |
5 | 9,20 | 2,80 | 12,00 |
4 | 9,72 | 2,96 | 12,68 |
3 | 10,62 | 3,23 | 13,85 |
2 | 11,49 | 3,50 | 14,99 |
NOTE:
– Agli operai a tempo determinato compete inoltre il trattamento di fine rapporto di lavoro nella misura del 9% della retribuzione conglobata e del salario di 2° livello contrattuale
DECORRENZA 1/7/2022
TABELLA SALARIALE OPERAI A TEMPO DETERMINATO
RETRIBUZIONE NAZIONALE CONGLOBATA ORARIA
LIVELLO |
MINIMO NAZIONALE CON CIT |
3°ELEMENTO 30,44 % |
TOTALE |
---|---|---|---|
6 | 7,95 | 2,42 | 10,37 |
5 | 9,20 | 2,80 | 12,00 |
4 | 9,73 | 2,96 | 12,69 |
3 | 10,65 | 3,24 | 13,89 |
2 | 11,54 | 3,51 | 15,05 |
LIVELLO |
MINIMO NAZIONALE SENZA CIT |
3°ELEMENTO 30,44 % |
TOTALE |
---|---|---|---|
6 | 8,07 | 2,46 | 10,53 |
5 | 9,32 | 2,84 | 12,16 |
4 | 9,84 | 3,00 | 12,84 |
3 | 10,76 | 3,28 | 14,04 |
2 | 11,66 | 3,55 | 15,21 |
NOTE:
– Agli operai a tempo determinato compete inoltre il trattamento di fine rapporto di lavoro nella misura del 9% della retribuzione conglobata e del salario di 2° livello contrattuale
TABELLE RETRIBUTIVE NAZIONALI PER I LAVORATORI DIPENDENTI DA IMPRESE AGROMECCANICHE
DECORRENZA 1/9/2023
TABELLA SALARIALE OPERAI A TEMPO DETERMINATO RETRIBUZIONE NAZIONALE CONGLOBATA ORARIA
LIVELLO |
MINIMO NAZIONALE CON CIT |
3°ELEMENTO 30,44 % |
TOTALE |
---|---|---|---|
6 | 8,07 | 2,46 | 10,53 |
5 | 9,36 | 2,85 | 12,21 |
4 | 9,90 | 3,01 | 12,91 |
3 | 10,85 | 3,30 | 14,15 |
2 | 11,78 | 3,58 | 15,36 |
LIVELLO |
MINIMO NAZIONALE SENZA CIT |
3°ELEMENTO 30,44 % |
TOTALE |
---|---|---|---|
6 | 8,19 | 2,49 | 10,68 |
5 | 9,48 | 2,88 | 12,36 |
4 | 10,02 | 3,05 | 13,07 |
3 | 10,97 | 3,34 | 14,31 |
2 | 11,90 | 3,62 | 15,52 |
NOTE:
– Agli operai a tempo determinato compete inoltre il trattamento di fine rapporto di lavoro nella misura del 9% della retribuzione conglobata e del salario di 2° livello contrattuale