Si riporta la tabella paga Impiegati Agricoli in vigore nella provincia di Bergamo dall’1/7/2021, aggiornata con l’aumento del 2% previsto dall’accordo di rinnovo del CCNL del 7/7/2021
Salari Impiegati Agricoli dall’1/7/2021 (Art. 25 Accordo Nazionale 7/7/2021)
| Categoria |
Retribuzione mensile al 30/6/2021 |
Aumento mensile dal 1/7/2021 |
Retribuzione mensile dal 1/7/2021 |
Retribuzione giornaliera dal 1/7/2021 |
Retribuzione oraria dal 1/7/2021 |
Scatti di anzianità dal 1/1/2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Q | 2.129,61 | 42,59 | 2.172,20 | 83,55 | 12,8533 | 33,05 |
| 1° | 2.039,85 | 40,80 | 2.080,65 | 80,03 | 12,3115 | 33,05 |
| 2° | 1.844,08 | 36,88 | 1.880,96 | 72,34 | 11,1299 | 29,44 |
| 3° | 1.675,72 | 33,51 | 1.709,23 | 65,74 | 10,1138 | 26,86 |
| 4° | 1.581,98 | 31,64 | 1.613,62 | 62,06 | 9,5480 | 24,79 |
| 5° | 1.496,55 | 29,93 | 1.526,48 | 58,71 | 9,0324 | 23,76 |
| 6° | 1.428,06 | 28,56 | 1.456,62 | 56,02 | 8,6191 | 22,21 |
Una tantum (Art. 25 Accordo Nazionale 7/7/2021)
Ai dipendenti in forza alla data di rinnovo del presente contratto, e il cui rapporto di lavoro sia iniziato anteriormente all’1/1/2021, è riconosciuto un importo lordo di euro 225,00 (duecentoventicinque/00) a titolo di una tantum per gli impiegati di Ili categoria, riparametrato come segue:
| Categoria |
Una tantum – importo lordo |
|---|---|
| Quadri | 280,00 |
| Impiegati I categoria | 264,00 |
| Impiegati II categoria | 240,00 |
| Impiegati III categoria | 225,00 |
| Impiegati IV categoria | 210,00 |
| Impiegati V categoria | 200,00 |
| Impiegati Vi categoria | 190,00 |
Gli importi di cui sopra dovranno essere corrisposti a titolo di una tantum con la mensilità relativa a ottobre 2021 e non saranno considerati utili ai fini dei vari istituti contrattuali e nella determinazione del T.F.R.
L’importo una tantum sarà riproporzionato per il personale part-time in relazione alla ridotta prestazione lavorativa.
Indennità
– Indennità di funzione Quadri: € 100,00 x 14 mensilità dall’16/2008.
– Indennità di cassa: € 80,00 x 12 mensilità dall’1/4/2010.
Salario variabile
E’ pari all’1% da calcolare sul salario mensile riferito al totale lordo annuale e va corrisposto nel mese di gennaio di ogni anno.