Determinato il valore dell'EVR per i lavoratori delle imprese artigiane che operano nel settore dell'edilizia della provincia di PiacenzaNel mese di luglio 2025, le Organizzazioni datoriali Edili Artigiane di Piacenza e Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil, hanno siglato un verbale di accordo in materia di determinazione dell'EVR per l'anno 2025. Pertanto, essendo risultati positivi 3 dei 4 indicatori territoriali che raffrontano il valore medio del triennio 2022-2024 sul triennio … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Artigianato Piacenza: siglato il verbale di accordo sull’EVR 2025

L'INPS, in relazione all'Assegno di inclusione, fornisce alcuni chiarimenti nel caso di attribuzione d'ufficio dei carichi di cura (INPS, messaggio 29 luglio 2025, n. 2388). L'INPS si occupa del caso specifico dell'attribuzione d’ufficio dei carichi di cura nelle ipotesi di componente del nucleo familiare beneficiario del Supporto per la Formazione e il Lavoro. Innanzitutto, richiamando le indicazioni fornite in precedenza nel messaggio n. 592/2025, viene ricordato che, nel caso in cui nel … [Leggi di più...] infoADI: i chiarimenti sui carichi di cura

Le Sigle Sindacali hanno rivendicato con determinazione il diritto del personale scolastico all’estero a essere tutelato dalle regole del contratto collettivo, al pari del personale in servizio sul territorio nazionaleSi è svolto nei giorni scorsi l’incontro tra le Organizzazioni Sindacali della scuola e l’Aran nell’ambito della trattativa per il rinnovo del CCNL 2022/2024, con riferimento al personale docente e ATA in servizio presso le istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero. … [Leggi di più...] infoCCNL Scuola: incontro per la trattativa di rinnovo del contratto

L'INPS sospende le notifiche degli atti nei confronti dei soggetti contribuenti e le verifiche sulla regolarità contributiva nel periodo dal 1° al 31 agosto 2025 (INPS, messaggio 25 luglio 2025, n. 2359).L'INPS comunica la sospensione, dal 1° al 31 agosto 2025 compreso, della notifica delle “Note di rettifica”, nonché le verifiche della regolarità contributiva effettuate tramite il sistema di Dichiarazione preventiva di agevolazione (D.P.A.). L'obiettivo è quello di agevolare gli adempimenti dei … [Leggi di più...] infoINPS: sospensione delle verifiche della regolarità contributiva

L'accordo introduce aumenti, nuove figure professionali e il livello 6SIl 23 luglio scorso, come da comunicato della Uilcom-Uil, è stata siglata l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Cinematografia. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2025 e scade il 31 dicembre 2027. Tra le novità previste dall'accordo si segnalano: classificazione del personale, con l'inserimento di nuove figure professionali; introduzione del livello 6S e aumenti retributivi a regime pari a 360,00 euro per il 4° … [Leggi di più...] infoCCNL Cinematografia: siglata l’ipotesi di accordo con aumenti a regime pari a 360,00 euro

Stabiliti gli importi orari e mensili dell'Elemento Variabile della Retribuzione per l'anno 2025Nel mese di luglio 2025, il Collegio Costruttori Edili - Ance Torino, Feneal-Uil Piemonte, Filca-Cisl e Fillea-Cgil, considerando che solo tre indicatori su quattro, presi in esame per la determinazione dell'EVR, sono risultati positivi, determinano il riconoscimento a livello territoriale dell'EVR nella misura del 3,6%.Pertanto, in presenza di entrambi gli indicatori pari o positivi, l'impresa potrà … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia industria Torino: determinato l’EVR 2025

Rettificato il minimo del livello F ed integrata la quota contrattualeA seguito della sottoscrizione dell'ipotesi di accordo del 14 luglio scorso, l' Associazione Italiana Marmomacchine, l'Anepla e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil hanno provveduto alla rettifica dell'importo previsto per il livello F dal 1° luglio in 1164,84 euro, in sostituzione dell'importo di 1.116,84 euro.E' stata, inoltre, inserita la quota contrattuale a favore delle organizzazioni sindacali Feneal-Uil, Filca-Cisl e … [Leggi di più...] infoCCNL Lapidei Industria: integrata l’ipotesi

 Pubblicata sulla G.U. del 18 luglio 2025 la legge sulla conservazione del posto di lavoro e i permessi retribuiti in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche (Legge 18 luglio 2025, n. 106). Entrerà in vigore il prossimo 9 agosto la Legge n. 106/2025 contenente disposizioni in favore dei lavoratori malati oncologici o affetti da malattie invalidanti e croniche relativamente alla conservazione del posto di lavoro e al riconoscimento di permessi retribuiti per … [Leggi di più...] infoLavoratori malati oncologici: conservazione del posto di lavoro e permessi