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Farmacie municipalizzate: ratificato l’accordo di rinnovo

29 Luglio 2022 by Teleconsul Editore S.p.A.

Farmacie municipalizzate: ratificato l’accordo di rinnovo

Sciolta la riserva sull’accodo di rinnovo del CCNL per i dipendenti delle imprese gestite o partecipate dagli enti locali, esercenti farmacie, parafarmacie, magazzini farmaceutici all’ingrosso, laboratori farmaceutici.

 

L’accordo prevede un trattamento economico riparametrato al 1° livello di  €80,00 dal 1/7/2022; €18,00 dal 1/7/2023; €15,00 dal 1/7/2024

Livello

Retr. Base al 31/12/2015

Incremento 1

Nuova R.B.M. al 1/7/2022

1° livello Q2.325,3393,152.418,48
1° livello super2.245,4089,952.335,35
1° livello C2.145,0085,932.230,93
1° livello + 12 anni1.996,9780,002.076,97
1° livello + 2 anni1.996,9780,002.076,97
1° livello1.996,9780,002.076,97
2° livello1.771,9070,981.842,88
3° livello1.682,1167,391.749,50
4° livello1.564,1062,661.626,76
5° livello1.440,6557,711.498,36
6° livello1.345,3553,901.399,25

Livello

Incremento 2

Nuova R.B.M. al 1/7/2023

1° livello Q20,962.439,44
1° livello super20,242.355,59
1° livello C19,332.250,26
1° livello + 12 anni18,002.094,97
1 ° livello + 2 anni18,002.094,97
1° livello18,002.094,97
2° livello15,971.858,85
3° livello15,161.764,66
4° livello14,101.640,86
5° livello12,991.511,35
6° livello12,131.411,37

Livello

Incremento 3

Nuova R.B.M. al 1/7/2024

Totale incremento

1° livello Q17,472.456,91131,58
1° livello super16,872.372,46127,06
1° livello C16,112.266,38121,38
1° livello + 12 anni15,002.109,97113,00
1° livello + 2 anni15,002.109,97113,00
1° livello15,002.109,97113,00
2° livello13,311.872,16100,26
3° livello12,631.777,2995,18
4° livello11,751.652,6188,51
5° livello10,821.522,1781,52
6° livello10,111.421,4876,13

Tabella incrementi indennità Quadri

Livello

I.Q. al 31/12/2015

Incremento

Nuova I.Q. al 1/7/2022

1° livello Q140,0020,00160,00
1° livello super130,0020,00150,00
1° livello C130,0015,00145,00

 Tabella indennità forfettaria di rinnovo contrattuale

Livello

1.a tranche alla ratifica dell’Ipotesi di accordo

2.a tranche con cedolino gennaio 2023

Totale indennità

1° livello Q291,11291,11582,21
1° livello super281,10281,10562,20
1° livello C268,53268,53537,06
1°livello + 12 anni250,00250,00500,00
1° livello + 2 anni250,00250,00500,00
1° livello250,00250,00500,00
2° livello221,82221,82443,65
3° livello210,58210,58421,17
4° livello195,81195,81391,62
5° livello180,35180,35360,71
6° livello168,42168,42336,85

Viene prevista un’indennità forfettaria: € 250,00 alla ratifica dell’ipotesi, € 250,00 a gennaio 2023.

Sul piano del welfare, viene previsto un incremento dello 0,50% della quota a carico dell’azienda alla Previdenza Complementare.

In merito alla Classificazione del personale viene costituita una Commissione Paritetica per il monitoraggio

dell’evoluzione normativa e le conseguenti applicazioni nella “Farmacia dei Servizi

Per quanto riguarda il mutamento mansioni viene stabilita l’ assegnazione definitiva trascorso un periodo di sei mesi

Per il contratti tempo parziale viene esteso l’orario in applicazione di clausole elastiche fino a 40 ore/settimana e la cancellazione delle deroghe alle norme di legge per le clausole elastiche e flessibili.

Prevista l’esclusione, per i contratti a termine, delle limitazioni quantitative per le aziende che operano in località a prevalente vocazione turistica.

Viene introdotta, per i congedi particolari, un’estensione della copertura nel caso di percorsi di protezione alla violenza di genere.

 

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